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Le Prix Femmes de mérite 2026

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UN ÉVÉNEMENT BÉNÉFICE

Depuis 1994, le Prix Femmes de mérite participe à la reconnaissance du rôle des femmes dans l’avancement de la société. Ce prix célèbre la diversité des profils et des trajectoires et souligne des réalisations dont la portée dépasse les milieux professionnels, contribuant à bâtir une société plus inclusive et égalitaire.

En perpétuant cette tradition, la Fondation Y des femmes soutient activement les programmes et services porteurs du Y des femmes de Montréal. Forte de plus de 150 ans d’histoire, l’organisation poursuit son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes et des filles.

MÉTIERS NON TRADITIONNELS

Cette année, nous mettons résolument en lumière les femmes qui tracent la voie dans les métiers non traditionnels. Pour amplifier leur impact et continuer à faire tomber les barrières, nous avons besoin d’allié·e·s prêt·e·s à se joindre à nous et à soutenir cette cause essentielle.

LES 4 CATÉGORIES DE 2026

Une candidature peut être soumise par un candidat, un tiers ou une entreprise/organisation dans une ou plusieurs des quatre (4) catégories suivantes :

CONSTRUCTION 

Femmes qui exercent un métier ou un rôle dans le secteur de la construction. 

Exemples de métiers 
Charpentière-menuisière · Soudeuse · Électricienne · Plombière · Grutière · Opératrice de machinerie lourde 

Exemples de rôles / domaines 
Chantiers · Supervision · Gestion de projets · Construction commerciale ou industrielle · Infrastructures 

TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE 

Femmes qui travaillent dans les technologies, le numérique ou l’innovation. 

Exemples de métiers 
Développeuse · Programmeuse · Analyste en cybersécurité · Spécialiste TI · Analyste de données 

Exemples de rôles / fonctions / domaines
Technologies de l’information · Cybersécurité · Intelligence artificielle · Transformation numérique · Direction TI · Direction de l’innovation · Vice-présidence technologie · Direction générale (CEO)

TRANSPORT

Femmes actives dans le transport de personnes ou de marchandises. 

Exemples de métiers 
Conductrice de camion ou d’autobus · Pilote · Mécanicienne · Répartitrice · Technicienne ferroviaire 

Exemples de rôles / domaines 
Transport routier · Transport collectif · Logistique · Transport aérien ou ferroviaire 

SÉCURITÉ PUBLIQUE 

Femmes qui œuvrent à la protection et à la sécurité de la population. 

Exemples de métiers 
Policière · Pompière · Agente correctionnelle · Paramédic · Enquêtrice 

Exemples de rôles / domaines 
Services d’urgence · Sécurité civile · Intervention · Protection du public 

REPRENEURIAT AU FÉMININ – PRIX SPÉCIAL 

Le Prix Repreneuriat au féminin récompense une femme qui s’est distinguée par la reprise d’une entreprise et sa capacité à en assurer la continuité, la croissance et la pérennité. Par sa vision stratégique, son leadership et son engagement, elle exerce une influence positive sur son milieu et contribue activement à un développement économique responsable et durable.

Exemples de métiers 
Repreneure de PME · Successeure familiale · Dirigeante devenue propriétaire · Gestionnaire ayant assuré une relève d’une entreprise.

Soutenez des parcours inspirants et contribuez à un avenir plus égalitaire.
Réservez votre place, achetez une table ou faites un don.

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LES LAURÉATES DU PRIX FEMMES DE MÉRITE 2025

APPEL À CANDIDATURES (HIDDEN)

Les candidatures sont ouvertes !
La date limite de dépôt de candidature est le VENDREDI 21 MARS 2025.

Étape 1 : Remplir le cahier de candidature en ligne ici
Étape 2 : Envoyer la documentation requise par courriel à : fondation@ydesfemmesmtl.org
Objet du courriel : PFM 2025 NOM + PRÉNOM de la candidate.

Appliquez / Référez

Je veux suggérer un nom! (HIDDEN)

Nom de la personne que vous recommandez :(Nécessaire)
(Si vous la connaissez)
Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Saviez-vous que tout a commencé il y a 150 ans, sur les quais des gares de Montréal ? 

Fondé en 1875, par huit femmes visionnaires, le Y des femmes de Montréal a vu le jour dans un contexte de profondes transformations sociales et industrielles.

À l’époque, ces pionnières accueillaient, dès leur arrivée sur les quais des gares de Montréal, de jeunes femmes venues de la campagne, avec pour mission de leur offrir un hébergement sécuritaire, de les aider à trouver un emploi et de tisser un réseau de solidarité pour qu’elles ne soient pas seules face aux défis.

Dès ses débuts, le Y des femmes de Montréal s’est affirmé comme un lieu de solidarité, visant à renforcer le pouvoir d’agir des femmes en leur offrant un environnement sûr, des occasions de se bâtir un avenir plus libre, et des espaces pour prendre leur place dans la société.

Femmes de mérite au fil des ans

Veuillez consulter les critères d’éligibilité, les règles et les documents requis ici pour vous assurer que toutes les conditions nécessaires à l’acceptation de votre demande sont remplies.(HIDDEN)

Critères de sélection(HIDDEN)

CritèresPondération
Impact – réalisations marquantes qui ont apporté des changements positifs et durables dans notre société.
30%
Innovation – changements positifs dans notre société grâce à des concepts originaux et novateurs.20%
Engagement – contribution importante dans la vie communautaire et collective, encourageant notamment la solidarité et l’inclusion.30%
Inspiration – capacité à inspirer et à motiver.20%

La Fondation Y des femmes de Montréal tient à célébrer l’ambition féminine dans toutes les sphères de la communauté. Notre vision est celle d’une société inclusive et égalitaire où les femmes et les filles ont le pouvoir de se réaliser à la mesure de leur plein potentiel.

315 000 $ AMASSÉS LORS DU PRIX FEMMES DE MÉRITE

Merci à nos généreux donateurs et partenaires

La Presse · L’Oréal Canada · Mouvement des caisses Desjardins du Québec · Bell Canada
Groupe Banque TD · Rogers Communications Canada · Planète Mobile · Banque Nationale du Canada
BFL CANADA risques et assurances · Cain Lamarre · EY · KPMG · KRB Lawyers
Les Entreprises Amilia Inc. · LGI · Solutions Santé · Metro Richelieu · MNP · Normandin Beaudry
Norton Rose Fulbright Canada · Novacap Management · O2Coaching · PricewaterhouseCoopers
Propriétés de choix · Sun Life · Sylvestre, Painchaud et associés · TACT

Coprésident•e•s d’honneur

JACYNTHE ALAIN

Vice-présidente adjointe,
Stratégie, Programme pour les retraités Une Sun Life
Sun Life Canada

Karl W. Sasseville

Directeur-général, Stratégie et Affaires publiques
BMO, Québec

Comité d’honneur

ÉDITH CLOUTIER

Présidente régionale Québec
Rogers

MICHAEL TSAPRAILIS

Associé
KPMG Canada

GENEVIÈVE CLOUTIER

Associée
Normandin Beaudry

YANN YEHIA NACHABÉ

Directeur Principal,
Affaires gouvernementales
et réglementaires
Metro

NADIA JUBINVILLE

Avocate
LL.B, MBA, CIPM

LORENZO PIRRI

Chef de la direction financière
Amilia

ANICK DUBOIS

Vice-présidente finance
Novacap

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